FORMATION PROFESSIONNELLE
L’exigence de notre société nous impose de nous réinventer chaque jour« il n’existe rien de constant, si ce n’est le changement »
Psychothérapie
Dans votre vie privée, professionnelle ou relationnelle, l’accompagnement thérapeutique permet de lever ses blocages pour renouer avec sa véritable nature.
Coaching
Accompagnements individuels ou d’équipes pour remobiliser vos équipes, optimiser la performance, retrouver confiance en soi, se révéler pleinement et atteindre tous ses objectifs.
Formation
Les formations sont co-construites ensembles, sur mesure, pour votre organisation, pour vos managers ou vos équipes selon vos besoins et vos priorités.
Méthodes
Ensemble d’outils et de méthodes respectant le rythme, la sensibilité et le besoin de chacun tout en faisant preuve de qualités d’écoute, de bienveillance et de valorisation.
VOS BESOINS
L’exigence de notre société nous impose de nous réinventer chaque jour car
« il n’existe rien de constant, si ce n’est le changement ».
La pression pour être le meilleur, le plus performant, le plus efficace amène à devenir très exigeant avec soi-même et les autres.
Le temps d’intégration, le temps d’apprendre, le droit à l’erreur, le travail d’équipe performant supposent de grandes qualités humaines qui vont bien au-delà des compétences métier.
Et c’est ce qui compte aujourd’hui : pouvoir compter sur ses collaborateurs, sur leur flexibilité, leurs capacités à gérer les imprévus et le stress pour mieux se projeter sur les projets d’entreprise.
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Le développement des compétences peut se construire par l’expérience professionnelle, la réflexion autour de sa pratique et par une action de formation sur mesure adaptée aux contraintes organisationnelles de votre entreprise.
Depuis 2019, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation dans les entreprises françaises. La notion d’action de formation évolue et devient « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ».
Vous pouvez opérer un véritable changement, tout en répondant aux exigences réglementaires, en intégrant une formation sur mesure, à modalités pédagogiques innovantes, alternant pratiques, apports méthodologiques, jeux de rôles, moments de réflexivité autour du vécu de chacun et co-création d’outils adaptés à l’objectif de travail.
« On retient : 10% de ce que l’on entend, 20% de ce qu’on lit, 80% de ce que l’on fait, 90% de ce que l’on est capable d’expliquer… »
NOTRE OFFRE D’INTERVENTION
Les formations sont co-construites ensemble, sur mesure, pour votre organisation, pour vos managers ou vos équipes selon vos besoins et vos priorités.
Je vous propose de nous rencontrer afin d’échanger ensemble sur vos objectifs, vos attentes et interrogations et mettre en place votre projet d’entreprise.
Toutes les formations peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.
Exemples d’intervention
- Connaissance de soi avec le modèle Everything DISC® : Analyse de sa personnalité, ses atouts, ses traits de caractère, sa stratégie face à un conflit ou en situation de management… et comment se positionner tout en respectant sa personnalité et révéler son potentiel…
- Efficacité professionnelle et développement de soi : Affirmation de soi, prise de parole en public, retrouver son pouvoir personnel, prendre la bonne décision…
- Management opérationnel : S’approprier sa posture de manager opérationnel, savoir déléguer selon les membres de son équipe, savoir se positionner, savoir actionner les leviers motivationnels…
- Gestion des conflits au travail : Surmonter les relations interpersonnelles conflictuelles pour transformer les conflits destructeurs en potentiel de créativité…
- Cohésion d’équipe : Apprendre à travailler ensemble et atteindre les objectifs définis…
- Relation interpersonnelle et communication : Devenir facilitateur d’interaction, établir des relations harmonieuses au travail et avec son entourage, communication assertive…
- Gestion du stress et comme surmonter un traumatisme (RPS)
- Qualité de vie au travail (QVT)
« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas,
c’est parce que nous n’osons pas, quelles le sont. »
CONTACT
Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 0.767.202.408
ou par mail aude.fuselier@gmail.com
Intervention sur site sur toute la France ou à distance